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| Description: | El área de Talento Humano elabora un informe resumen de los resultados del subproceso de evaluación del desempeño. El documento resultante del subproceso se remite a la Dirección Ejecutiva para su revisión y aprobación, con la finalidad de que se gestionan las medidas que correspondan según el resultado obtenido. Asimismo, las evaluaciones individuales se archivan en el expediente digital del funcionario(a) para su utilización en otros subprocesos. | |||||||||||||||
| Functional Group: | Talento Humano | |||||||||||||||
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